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| 人と企業をつなぐ |
| 適材適所、あなたに“ぴったり”な「お仕事」をご紹介いたします！ |
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| 雇用主が派遣会社(フレックス)、勤務先が派遣先企業となるのが派遣 |
正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社＝フレックスとなります。
実際の仕事の指示は派遣先から受け、給与はフレックス（当社）から支払われます。
※ ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決まってからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。 |
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| 【人材派遣の仕組み】 |
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派遣で働くメリット |
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| ●ライフスタイルに合わせたお仕事ができる |
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| 職種・勤務地・時間などの希望を派遣会社と相談しながら、自分に合った仕事を探すことができます。 |
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| ●自分の得意分野を活かすお仕事を選べる |
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一般企業に勤める場合、得意スキルを持っていたとしても活かせる業務に関われるとは限りません。
派遣なら、お仕事紹介の際に詳しい業務内容や必要なスキルをお伝えし、スキルが活かせる場をご紹介できるようサポートしてもらえるので、自分の専門的なスキルやキャリアを評価してくれる企業で、自分の得意な業務に携わることができる可能性が高まります。 |
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| ●いろいろな職場での経験で、スキルアップできる |
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| 大企業からベンチャー企業まで、いろいろな企業で経験ができるのが派遣ならではの特徴です。 同じ業務でも企業によって働き方も様々なため、短期間の中でも多くの経験を得ることが出来ます。 また、未経験の分野に挑戦できたり、そこで身につけたスキルを次の仕事に活かすことも可能です。 |
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| ●常にサポーターがいる安心感がある |
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お仕事相談から就業後のフォローまで一貫してサポートを受けることが出来ます。
職場で困ったことや要望がある時は、一人で抱え込まずに派遣会社のスタッフに相談できる体制が整っています。
もちろん、悩みだけでなく新しいキャリアプランを開くお手伝いもしてもらえます。 |
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| 派遣先企業とあなたの双方が、業務遂行スキル・業務内容等を確認して、双方の合意で派遣契約を結びます。 |
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| 当社の派遣スタッフとして、派遣先企業でお仕事開始です！ |
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| 派遣開始後は派遣先企業および派遣スタッフにこまめにリスニングを行い、双方のフォローに努めます。 |
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| まずはお気軽にお問い合わせください！ |
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